IQM Auszeichnung: Aktiv lernendes Krankenhaus

Lernen sichtbar machen

Die IQM-Methodik lebt davon, Ergebnisse zu messen, transparent zu machen, gemeinsam zu reflektieren und daraus konkrete Verbesserungen abzuleiten.

Mit der Auszeichnung „Aktiv lernendes Krankenhaus“ macht IQM sichtbar, welche Häuser diesen Lernprozess aktiv leben, Veränderungen umsetzen und ihr Wissen in das Netzwerk zurückgeben.

Die Auszeichnung steht für Lernaktivität und Weiterentwicklung.

Voraussetzungen für die Auszeichnung

Für die Auszeichnung muss ein Krankenhaus:

  • die IQM-Methodik aktiv umsetzen,
  • innerhalb der letzten 18 Monaten ein Peer Review erfolgreich bearbeiten,
  • den Impact-Check vollständig und in ausreichender Qualität einreichen,
  • aktive IQM Peers bereitstellen.

 

Was wird im Impact-Check sichtbar?

Im Mittelpunkt stehen drei kurze Fragen:

  • Was wurde konkret verändert?
  • Was war der wichtigste Lernpunkt?
  • Welche Hürden gab es – und wie wurden sie gelöst?

So wird sichtbar, wie aus Erkenntnissen konkrete Veränderungen im Versorgungsalltag entstehen.

Der Weg zur Auszeichnung

  1. 1

    IQM-Methodik leben

    Qualität messen, Ergebnisse transparent machen und systematisch für Weiterentwicklung nutzen.

  2. 2

    Peer Review nutzen

    Das Peer Review liefert konkrete Impulse für Verbesserung und Lernen.

  3. 3

    Veränderungen umsetzen

    Erkenntnisse werden in Maßnahmen und verbindliche Standards überführt.

  4. 4

    Impact sichtbar machen

    Mit dem Impact-Check wird dokumentiert, was sich tatsächlich verändert hat.

  5. 5

    Aktive Peers bereitstellen

    Das eigene Wissen und die Erfahrung ins IQM-Netzwerk zurückgeben und so das Voneinander-Lernen aktiv mittragen.

  6. 6

    Auszeichnung erhalten

    Sind alle Voraussetzungen erfüllt, verleiht der IQM Vorstand die Auszeichnung „Aktiv lernendes Krankenhaus“.

Was bringt die Auszeichnung?

Die Auszeichnung macht sichtbar, dass Ihr Krankenhaus die IQM-Methodik aktiv umsetzt, aus Erkenntnissen konkrete Verbesserungen entwickelt und den Austausch im Netzwerk fördert.

Sie bietet Ihnen:

Anerkennung für Ihr Engagement: Würdigen Sie die Arbeit Ihrer Mitarbeitenden und machen Sie erreichte Veränderungen sichtbar.

Stärkung der Lernkultur: Nutzen Sie die Auszeichnung als Impuls, um gemeinsames Lernen und kontinuierliche Verbesserung weiter zu fördern.

Austausch im IQM-Netzwerk: Teilen Sie Ihre Erfahrungen und profitieren Sie von den Lösungen anderer Mitgliedskrankenhäuser.

Kommunikationsmöglichkeiten: Präsentieren Sie Ihr Engagement nach innen und außen – mit einer offiziellen Auszeichnung, einem Digital Badge, einem Team-Poster und einer Muster-Pressemitteilung.

Gültigkeit für drei Jahre: Nutzen Sie die Auszeichnung langfristig als sichtbares Zeichen für Ihre aktive Qualitäts- und Lernkultur.

Von Mitgliedern für Mitglieder

Geeignete Praxisbeispiele aus den Impact-Checks werden anonymisiert aufbereitet und für das IQM-Netzwerk zugänglich gemacht.

So entsteht eine Sammlung konkreter Lösungen aus der Praxis – von Mitgliedern für Mitglieder.

Interesse?

Ihr Peer Review liegt nicht länger als 18 Monate zurück und Sie möchten wissen, ob Ihr Haus für die Auszeichnung infrage kommt?

peer.review@initiative-qualitaetsmedizin.de